Beginntermin: 17.05.2018

Systemisch führen
Seminarreihe Führungskräfte und Leitungen

In dieser Weiterbildung erhalten Sie wertvolle Impulse, praktisches Methodenwissen und den nötigen Raum zum Perspektivwechsel, um als Führungskraft den Herausforderungen des Alltags gut vorbereitet begegnen zu können. Um wirksam und nah dran an Ihren persönlichen Themen zu sein, bieten wir in allen Modulen Raum für kollegialen Austausch und Reflexion. In jedem Modul gibt es eine Praxis-Werkstatt für Ihre derzeitigen Anliegen, spezifische Fälle oder Fragen. Dadurch sichern wir Praxisnähe und unmittelbare Anwendbarkeit des Erlernten.

Wer systemisch führt, führt ganzheitlich. Sie können die erworbenen Kenntnisse direkt praktisch umsetzen und Ihre Erfahrungen gemeinsam auswerten. Die Weiterbildung versteht sich als prozessbegleitende und wachstumsfördernde Intervention.

08.-09.10.2018 (bereits ausgebucht)

Guter Sex trotz Liebe
Systemische Sexualtherapie – ein zweitägiger Workshop mit Prof. Dr. Ulrich Clement

Es wird ein systemisches Konzept von Sexualtherapie vorgestellt, das nicht die sexuelle Funktion, sondern die Differenz des sexuellen Begehrens der Partner*innen zum Fokus des Störungsverständnisses und der therapeutischen Interventionen macht. Die Entwicklung der beiden unterschiedlichen sexuellen Profile und die daraus sich ergebende Paardynamik eröffnen eine praktische Perspektive, wie sich Paarbeziehungen aus der Falle des kleinsten gemeinsamen sexuellen Nenners befreien können und wie in einem teilweise paradoxen Prozess eine neue erotische Gemeinsamkeit entstehen kann. Zusammen mit konzeptionellen Inputs werden spezifische Interventionstechniken geübt. Das Seminar ist praxisbezogen und bietet ausgiebige Übungs- und Reflektionsmöglichkeiten.

08.11.2018

Psychodrama systemisch
Aktionsmethoden für Coachs, Berater*innen und Therapeut*innen

Die aktuellen Erkenntnisse der Neurobiologie und der Emotionsforschung belegen eindrucksvoll, dass Lernen am besten funktioniert, wenn es mit konkretem Handeln und konsequentem Nutzen der Körpersprache – Stichwort: Embodiment – verbunden ist. Das Psychodrama, eine der frühen Quellen des systemischen Arbeitens, bietet hierfür ein praktisch bewährtes wie auch theoretisch fundiertes Vorgehen an mit einer Fülle an Methoden und Vorgehensweisen. Dabei reicht das Spektrum der Möglichkeiten von kleinen, leicht ins Gespräch einzuflechtenden Interventionen über spezifische Vorgehensweisen im Raum bis zu umfassenderen Arrangements für die Arbeit in Gruppen und Teams. Natürlich sind solche szenischen Arbeitsformen komplexer als reine Gespräche und erfordern entsprechende Kompetenzen. isiberlin bietet mit der bewährten Fortbildungsreihe »Psychodrama systemisch« eine Gelegenheit, diese Arbeitsweise sorgfältig und fundiert zu erlernen und in die eigene systemische Praxis zu integrieren.

Block I: Technische Grundlagen Einführung in die zentralen Techniken des psychodramatischen Arbeitens: Szenenaufbau und Rollenübernahme, Regieführung und der Umgang mit den beim szenischen Arbeiten auftretenden Emotionen.

Block II: Lösungsorientiertes Arbeiten in Aktion Das Erarbeiten von Lösungs-Szenarien und die Ermutigung zu ersten Handlungsschritten, z.B. durch die Inszenierung der Wunderfrage, Szenische Skalen- und Zeitlinienarbeit oder dramatische Externalisierungen.

Block III: Szenisches Arbeiten in Gruppen und Teams Szenische Moderationsmethoden, Soziodramatische Simulation und Exploration von Handlungsabläufen, Aktionssoziometrie als gruppen-dynamisches Klärungsinstrument, Beziehungslandschaften

Die Seminarreihe ist als Training konzipiert, bei dem das Üben in Kleingruppen im Vordergrund steht. Es wird sowohl an Anliegen aus der Praxis der TeilnehmerInnen wie an persönlichen Anliegen gearbeitet. Ebenso werden die gruppendynamischen Prozesse in der Kursgruppe mit einbezogen.