Unsere nächsten Informationsabende (18-19 Uhr)

Mo. 17. Juli 2017
Mo. 04. September 2017
Mo. 25. September 2017

Wir bitten um Anmeldung unter: info@isiberlin.de

Beginn: 30.08.2017

Bezugs- und Beratungsarbeit mit Jungen
Dreiteilige Fortbildungsreihe mit Hermann Schülke und Rolf Kötterheinrich im Blockhaus Ahlhorn (nahe Oldenburg)

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Beginn: 19.10.2017

Systemische Beratung / Prozessbegleitung
2-jährige Weiterbildung, SG zertifiziert

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Beginn: 09.11.2017

Systemische Supervision
1-jähriges Aufbau-Curriculum für Systemische BeraterInnen, TherapeutInnen oder Coaches

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Beginn: 20.11.2017

Systemisches Business Coaching
1 ½-jährige Weiterbildung, SG zertifiziert

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Beginn: 23.11.2017

Systemische & Lösungsorientierte Therapie und Beratung
3-jährige Weiterbildung, SG zertifiziert

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26.-27.02.2018

Ich schaffs!
Zweitägiger Workshop mit Christiane Bauer

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Beginn: 12.04.2018

LOB Lösungsorientierte Beratung
Basisweiterbildung, Dauer 12 Monate

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Systemische Beratung / Prozessbegleitung
2-jährige zertifizierte Weiterbildung Systemische Beratung / Prozessbegleitung nach den Rahmenrichtlinien der Systemischen Gesellschaft: Beratung und Coaching von Einzelpersonen Begleitung und Moderation von Gruppen und Teams Arbeit in und mit Organisationen.
Systemische, Beratung, Prozessbegleitung, Organisationsberatung, Teamentwicklung,
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Systemische Beratung / Prozessbegleitung

2-jährige zertifizierte Weiterbildung nach den Rahmenrichtlinien der Systemischen Gesellschaft

Nächste Beginntermine
19. Oktober 2017 (bereits ausgebucht)
12. April 2018

2-jährige zertifizierte Weiterbildung Systemische Beratung / Prozessbegleitung nach den Rahmenrichtlinien der Systemischen Gesellschaft. Die Weiterbildung gliedert sich in drei thematisch differenzierte Abschnitte:

  • Beratung und Coaching von Einzelpersonen
  • Begleitung und Moderation von Gruppen und Teams
  • Arbeit in und mit Organisationen.

Jeder Abschnitt wird von einer/einem Ausbilder/in geleitet. Zu einzelnen Schwerpunktthemen laden wir zusätzlich Referenten in die Seminare ein.

Die TeilnehmerInnen werden befähigt, Beratungsprozesse mit Einzelnen, Gruppen und Teams sowie Organisationen durchzuführen und die erworbenen Kenntnisse in angrenzende Aufgabengebiete wie Leitung, Training, Personalführung u.ä. zu übertragen.

Systemisch-konstruktivistisch und selbstorganisationstheoretisch begründetes Handwerkzeug zur Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen bei Einzelnen, Teams und Organisationen hat sich für den Umgang mit Komplexität auf den verschiedenen Ebenen bewährt. Methodologische Basis der Weiterbildung am isiberlin bilden neben den bewährten systemischen Standards: der Lösungsfokussierte Ansatz (Milwaukee), der Problemlösungs-Ansatz (Palo Alto) und die narrativen Ansätze. Wir legen dabei besonders auf die Integration der erworbenen methodischen Kenntnisse in den persönlichen Arbeitsstil und die Entwicklung sowie die Begleitung der BeraterInnenpersönlichkeit durch die AusbilderInnen wert.

– Curriculum als PDF

Das Curriculum mit allen wichtigen Informationen und den Seminarterminen können Sie hier  Start: Oktober 2017  , Start: April 2018  downloaden.

– Unser nächster Infoabend

an dem Sie unser Institut, die Ausbilder und unser Angebot näher kennenlernen können, findet statt am 17. Juli 2017 von 18.00 Uhr bis 19.00 Uhr im isiberlin in der Giesebrechtstr. 20 in 10629 Berlin. Sollte der Termin für Sie nicht einzurichten sein, können Sie gerne auch einen persönlichen Termin mit uns vereinbaren.

Wir bitten um Anmeldung unter info@isiberlin.de oder telefonisch unter 030/4496292 bei Frau Scheffler.

Zertifikat

Nach erfolgreicher Teilnahme an der gesamten Weiterbildung erhalten die TeilnehmerInnen ein qualifizierendes Zertifikat. Die Systemische Gesellschaft (SG) als Dachverband systemischer Institute hat Richtlinien für eine berufsbegleitende Weiterbildung in Systemischer Beratung entwickelt und vergibt auf Antrag zusätzlich ein Zertifikat „Systemische/r BeraterIn/SG“.

Zielgruppe

Die Weiterbildung in Systemischer Beratung/Prozessbegleitung richtet sich an interne wie externe BeraterInnen, Führungskräfte, TrainerInnen und MitarbeiterInnen aus dem Personalbereich in Profit- wie Non-Profit-Unternehmen.

Zulassungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium

Aufbau

Insgesamt umfasst die Weiterbildung 550 Unterrichtsstunden, die sich verteilen auf:

  • zehn dreitägige Blockseminare und
  • ein fünftägiges Reflexionsseminar
  • Durchführung von Intervisionsgruppen
  • Literaturarbeit

Die gesamte Weiterbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von 24 Monaten.
In allen Seminaren legen wir didaktisch auf ein angenehmes und humorvolles Lernklima wert, das den TeilnehmerInnen die Möglichkeit gibt, auch komplexe wissenschaftliche und methodische Inhalte gut zu verstehen.

Teilnahmegebühren und Anmeldung

Die Teilnahmegebühr für die gesamte Weiterbildung beträgt 6.325 EUR. Per Einzugsermächtigung werden 500 EUR zu Beginn der Weiterbildung und anschl. 24 Monatsraten à 242,71 EUR gezahlt. Für das Selbstreflexionsseminar im Ostseebad Sellin kommen ca. 300 EUR Unterbringungskosten hinzu. Weitere Kosten für Supervision oder ähnliches entstehen nicht.

Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf, Kopien von Hochschul- oder Fachhochschulabschluss o.ä. und Nachweisen von therapeutischen Zusatzqualifikationen richten Sie bitte an die

isiberlin-M
Institut für Systemische Impulse und Ausbildung
Giesebrechtstraße 20 • 10629 Berlin
Fon 030/449 62 92 • Fax 030/449 62 93
info@isiberlin.dewww.isiberlin.de

Ausbildungsteam

Für die Arbeit mit Einzelnen:

Michael Dahm

Diplom Psychologe, Lehrtherapeut, Lehrender Supervisor und Lehrender Coach der Systemischen Gesellschaft/SG, NLP-Trainer, Sprecher des Zertifizierungsauschusses Coaching der SG und Geschäftsführer der isiberlin GmbH. Michael Dahm hat seinen Arbeitsschwerpunkt im Thema Einzel-Coaching im Profit- wie im Nonprofit-Bereich und ist verantwortlicher Leiter der Weiterbildung Systemisches Business Coaching.

Für die Arbeit mit Teams und Gruppen:

Ulrike Löhr

MA Sozialwissenschaftlerin, Lehrende Supervisorin und Dozentin für Beratung der Systemischen Gesellschaft (SG), Systemische Beraterin/Therapeutin (SG), Gestalt-Beraterin (IGG), Fortbildnerin am SFBB, tätig in eigener Praxis seit vielen Jahren und besonders in der Arbeit mit Mehrpersonensettings tätig, wie Teamberatung, Teamentwicklung aber auch Beratungsarbeit mit Gruppen, wie z. Arbeit mit Trennungs- und Scheidungskindern.

Für die Arbeit in/mit Organisationen:

Dieter Tappe

Betriebswirt, Selbständiger Berater für Unternehmens- und Organisationsentwicklung, NLP-Master Practitioner, Master Hypnose und systemischer Berater. Ausbildung in Transaktionanalyse, Synergetik und Lösungsorientierter Kurzzeitberatung. Arbeitsschwerpunkt: Veränderungsprozesse in Organisationen begleiten.

„Willst Du erkennen, lerne zu handeln.“
Heinz von Foerster