Systemisch Führen

Wer systemisch führt, führt ganzheitlich. In dieser Weiterbildung erhalten Sie wertvolle Impulse, praktisches Methodenwissen und den nötigen Raum zum Perspektivwechsel, um als Führungskraft den Herausforderungen des Alltags gut vorbereitet begegnen zu können. Welche Art Führungskraft möchten Sie sein? Wie bekommen Sie Orientierung und Sicherheit? Welche Methoden und Impulse sind sinnvoll für Ihr Team?

Die Herausforderung an Sie, stets das Ganze im Blick zu haben und Prozesse wirksam zu steuern, erfordert häufig einen Blick aus der Vogelperspektive: Mal von oben draufschauen können. Im nächsten Moment heißt es wieder, nah dran sein und sagen, was Sache ist. Aber wie? Klare Kommunikation ist ebenso ein Schlüssel zum Erfolg wie das Stellen der richtigen Fragen. Dazu gehört Selbstbewusstsein, das Wissen um die eigenen Stärken und Schwächen – und das richtige Handwerkszeug. Genau dieses liefern wir Ihnen in den fünf Modulen unserer systemischen Führungsseminare. Wir schaffen Lernräume, in denen Platz ist für Perspektivwechsel, kreative Methoden, Feedback und Reflexion. Wenn Sie wirksamer, agiler und möglicherweise auch gelassener führen wollen, ist diese Seminarreihe das Richtige für Sie.

Die Weiterbildung versteht sich als prozessbegleitende und wachstumsfördernde Intervention.

Sie bekommen wichtige Methoden und Impulse:

• um als Führungskraft mit vielen Köpfen denken und steuern zu können
• um Führungsinstrumente flexibel und gewinnbringend einzusetzen
• um die Interaktion in Teams und an den Schnittstellen agil und konstruktiv zu gestalten
• um lösungsorientiert und selbstsicher zu kommunizieren
• um in Krisensituationen adäquat reagieren zu können
• zur eigenen Entlastung und Gestaltung Ihres individuellen Selbstmanagements
• um Klarheit und Orientierung in Bezug auf Ihre Rolle zu gewinnen
• für Formen des kollegialen Austauschs inklusive Best Practice-Erfahrungen