Unsere nächsten Informationsabende (18-19 Uhr)

Mo. 27. August 2018
Mo. 17. September 2018
Mo. 15. Oktober 2018

Wir bitten um Anmeldung unter: info@isiberlin.de

Beginn: 17.09.2018

Systemische Beratung / Prozessbegleitung
2-jährige Weiterbildung, SG zertifiziert

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08.-09.10.2018

Guter Sex trotz Liebe
Systemische Sexualtherapie –  zweitägiger Workshop mit
Prof. Dr. Ulrich Clement

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Beginn: 08.11.2018

Systemische & Lösungsorientierte Therapie und Beratung
3-jährige Weiterbildung, SG zertifiziert

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Beginn: 08.11.2018

Psychodrama systemisch
Dreiteilige Seminarreihe mit Ulf Klein

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Beginn: 26.11.2018

Systemisches Business Coaching
1 ½-jährige Weiterbildung, SG zertifiziert

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Beginn: 17.12.2018

Systemische Supervision
1-jähriges Aufbau-Curriculum für Systemische BeraterInnen, TherapeutInnen oder Coaches

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Beginn: 10.01.2019

Systemisch führen
Seminarreihe für Führungskräfte und Leitungen, Dauer 5 Monate

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Beginn: 25.02.2019

Systemische Beratung / Prozessbegleitung
2-jährige Weiterbildung, SG zertifiziert

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Systemisch Führen - isiberlin.de
Systemische Führung - Die 1-jährige Weiterbildung LOB Lösungsorientierte Beratung vermittelt die grundlegenden systemischen Methoden, um in beraterischen Kontexten ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert arbeiten zu können. Ausbildung zum systemischen Führung.
Lösungsorientiert, Beratung, systemisch
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Systemisch Führen

Seminarreihe für Führungskräfte und Leitungen – Dauer 5 Monate

Nächster Beginntermin
10. Januar 2019

Wer systemisch führt, führt ganzheitlich. In dieser Weiterbildung erhalten Sie wertvolle Impulse, praktisches Methodenwissen und den nötigen Raum zum Perspektivwechsel, um als Führungskraft den Herausforderungen des Alltags gut vorbereitet begegnen zu können. Welche Art Führungskraft möchten Sie sein? Wie bekommen Sie Orientierung und Sicherheit? Welche Methoden und Impulse sind sinnvoll für Ihr Team?

Die Herausforderung an Sie, stets das Ganze im Blick zu haben und Prozesse wirksam zu steuern, erfordert häufig einen Blick aus der Vogelperspektive: Mal von oben draufschauen können. Im nächsten Moment heißt es wieder, nah dran sein und sagen, was Sache ist. Aber wie? Klare Kommunikation ist ebenso ein Schlüssel zum Erfolg wie das Stellen der richtigen Fragen. Dazu gehört Selbstbewusstsein, das Wissen um die eigenen Stärken und Schwächen – und das richtige Handwerkszeug. Genau dieses liefern wir Ihnen in den fünf Modulen unserer systemischen Führungsseminare. Wir schaffen Lernräume, in denen Platz ist für Perspektivwechsel, kreative Methoden, Feedback und Reflexion. Wenn Sie wirksamer, agiler und möglicherweise auch gelassener führen wollen, ist diese Seminarreihe das Richtige für Sie.

Die Weiterbildung versteht sich als prozessbegleitende und wachstumsfördernde Intervention.

Sie bekommen wichtige Methoden und Impulse:

  • um als Führungskraft mit vielen Köpfen denken und steuern zu können
  • um Führungsinstrumente flexibel und gewinnbringend einzusetzen
  • um die Interaktion in Teams und an den Schnittstellen agil und konstruktiv zu gestalten
  • um lösungsorientiert und selbstsicher zu kommunizieren
  • um in Krisensituationen adäquat reagieren zu können
  • zur eigenen Entlastung und Gestaltung Ihres individuellen Selbstmanagements
  • um Klarheit und Orientierung in Bezug auf Ihre Rolle zu gewinnen
  • für Formen des kollegialen Austauschs inklusive Best Practice-Erfahrungen

–   Curriculum als PDF

Den Flyer mit allen wichtigen Informationen und den Seminarterminen können Sie hier downloaden.

–   Unser nächster Infoabend

an dem Sie unser Institut, die Ausbilder*innen und unser Angebot näher kennenlernen können, findet statt am 27. August 2018 von 18.00 Uhr bis 19.00 Uhr im isiberlin in der Giesebrechtstr. 20 in 10629 Berlin. Sollte der Termin für Sie nicht einzurichten sein, können Sie gerne auch einen persönlichen Termin mit uns vereinbaren.

Wir bitten um Anmeldung unter info@isiberlin.de oder telefonisch unter 030/4496292 bei Frau Scheffler.

Zielgruppe

Die Weiterbildung richtet sich u.a. an:

  • Führungskräfte und Leitungen z. B. aus sozialen Institutionen, aus Schulen und Kitas, aus dem behördlichen Kontext
  • Teamleitungen und Angestellte mit Aufstiegswünschen
  • mit oder ohne systemische Vorerfahrungen
Dauer und Umfang

Die Seminarreihe umfasst 80 Unterrichtsstunden, verteilt auf fünf Monate.

In 5 zweitägigen Modulen wird jeweils im Tandem mit der Gruppe gearbeitet. Der Nachmittag des zweiten Tages ist einer regelmäßigen Praxiswerkstatt vorbehalten, um an aktuellen Themen zu arbeiten und um Erlerntes auf den Führungsalltag zu übertragen.

Start ist im Mai 2018, Abschluss im September 2018. Seminarzeiten: jeweils von 09.00 bis 16.30 Uhr.

Teilnahmegebühren und Anmeldung

Die Teilnahmegebühren für die gesamte Seminarreihe betragen 3.240,00 EUR, zahlbar in drei Raten. Weitere Kosten entstehen nicht. Im Rahmen der Weiterbildung bieten die Lehrenden bei Bedarf kostenlose Einzelsupervisionen an.

Bei Interesse schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Kopien vom Hochschul- oder Fachhochschulabschluss o. ä. und Nachweise von Zusatzqualifikationen. Wir werden umgehend Kontakt mit Ihnen aufnehmen, um Ihre Fragen in einem persönlichen Vorgespräch zu beantworten und zu schauen, ob wir gut zueinander passen.

Mailen Sie Ihre Unterlagen bitte an info@isiberlin.de

isiberlin GmbH
Institut für Systemische Impulse
Giesebrechtstraße 20 • 10629 Berlin
Fon 030/449 62 92 • Fax 030/449 62 93
info@isiberlin.dewww.isiberlin.de

Ausbildungsteam

Barbara Bräuer

Studium der Angewandten Kulturwissenschaften (M.A.) in Lüneburg, Systemische Supervisorin und Coach (SG), Trainerin für Diversity-Management.
Schwerpunkte: Führungskräfte-Coaching und Prozessbegleitung.

Michael Funk

Studium der Amerikanistik und Germanistik (M.A.) in Berlin und Washington, D.C., Kommunikationstrainer, Systemischer Business Coach, Systemischer Supervisor.
Schwerpunkte: Teamentwicklung und Führungskräftebegleitung.

„Je planmäßiger die Menschen vorgehen, desto wirksamer trifft sie der Zufall.“
Friedrich Dürrenmatt